蘭州市2019年在職職工社保繳費基數調整:最低標準3093.5元
日期:2019-07-19 瀏覽 62


社保繳費基數關乎每一位參保人員的切身利益。7月15日記者從蘭州市人社局了解到,近日省統計局公布2018年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為61869元。據此,蘭州市2019年在職職工社保繳費基數調整也于7月1日開始。


2019年在職職工社保繳費基數調整

記者了解到,蘭州市社保繳費基數的上下限標準是依據2018年度甘肅省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資確定的。據甘肅省統計局統計,2018年度甘肅省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為61869元,月平均工資為5155.75元。

2019年蘭州市社保繳費基數的下限為2018年甘肅省月平均工資的60%確定為3093.5元,繳費基數上限按照300%確定為15467.3元。若職工工資水平高于上限或低于下限標準就按照這個標準來繳費。

值得注意的是,按照蘭州市委機構改革的要求,此次基數審核工作將由社保部門、醫保部門兩家共同完成。同時,基數調整后的養老保險差額補調及退費工作將于8月份進行。

職工社保和靈活就業人員的社保差別

此外,對于參保繳費,部分參保人總有一些疑問。比如有單位的參保人由工作單位為其參保,而沒有單位的人,則是選擇以靈活就業人員的身份參保。這兩種方式有什么區別呢?蘭州市人社局的工作人員介紹稱,兩者區別主要體現在參加的險種不同、繳費金額組成不同。

具體來說,用人單位的職工社保是依法參加基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五個險種。靈活就業人員則以個人名義自愿參加基本養老保險和基本醫療保險,同時,靈活就業人員不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。蘭州市企業職工基本養老保險單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%。靈活就業人員繳納養老保險的比例為20%,其中12%計入社會統籌基金,8%計入個人賬戶。

從繳費金額組成來看,用人單位的職工養老、醫療和失業保險費由用人單位和個人共同繳納;工傷和生育保險費全部由用人單位繳納。靈活就業人員參加的基本養老和基本醫療保險費全部由個人繳納。靈活就業人員從參加企業職工養老保險之月起繳費,可以選擇按年繳納,繳費須當年完成,不能跨社保年度繳費,錯過繳費時間一般情況不能補繳,因此,各位參保個人要注意盡早繳費。

需要注意的是,工傷保險是單位按照行業風險的類別繳納(一類0.2%;二類0.4%;三類0.7%;四類0.9%;五類1.1%;六類1.3%;七類1.6%;八類1.9%),個人不繳納。行業不同,工傷保險繳費費率不同,故在計算單位繳費時不含工傷保險費。

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