何偉副省長視察省人力資源市場
日期:2019-03-15 瀏覽 1382

2019年3月15日,甘肅省人民政府副省長何偉在省人力資源市場視察時指出,要加大檔案托管和職稱評審宣傳力度,惠及更多體制外、民營企業、靈活就業人員等群體。

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(何偉視察省人力資源市場)

       何偉實地視察了省人力資源市場一樓政務大廳。在檔案管理窗口,何偉向工作人員詳細了解了市場目前檔案管理情況。李軍畢業好幾年了,因一直未落實工作單位,檔案一直由自己保管,聽同學介紹說省人力資源市場是專門從事靈活就業人員和高校畢業生檔案托管的省級專業化公共人才服務機構,檔案管理非常規范,檔案托管在省人力資源市場可享受轉正定級、職稱評審、社保代繳、黨員關系管理等諸多服務,非常放心可靠,就來市場咨詢辦理。按政策規定,高校畢業生檔案非常重要,直接關系畢業生的切身利益,禁止不具備檔案保管資質的單位、組織和個人保管。在詳細了解了李軍的情況和相關政策規定后,何偉指出,省人力資源市場應加大檔案托管的宣傳力度,要采取適當措施鼓勵和引導畢業生妥善管理好個人檔案。在職稱評審窗口,何偉重點關注了靈活就業、民營企業以及體制外人員職稱評審問題。何偉以身邊人為例,指出行政事業單位和國有企業可以評定職稱,其他的靈活就業人員、民營企業人員以及體制外人員大部分不知道該怎么評定職稱,很多人等到退休了還是工程師。在得知省人力資源市場設立專門針對靈活就業及民營企業人員的中高級職稱評審會時,何偉強調,市場要加強對外宣傳,讓職稱評審惠及更多的體制外人員。何偉指出,職稱評審中應強化工作業績、工作成效等主要評審指標,淡化發表論文等已經不適合人才評價標準的硬杠杠。此外,何偉還了解了流動黨管理現狀、活動開展情況、畢業生就業改派、靈活就業人員社保繳納、繳費比例、報銷比例等情況。

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(何偉在一樓政務大廳視察)

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(何偉了解職稱評審有關情況)

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(何偉與現場辦事人員親切交談)

在二樓人才招聘大廳,何偉了解了招聘會舉辦、高校畢業生就業、農村勞動力轉移及農民工返鄉創業等方面的情況。2018年,省人力資源市場連續舉辦各類人才招聘會137場次,對我省高校畢業生、進城務工人員、轉崗人員和退役士兵等重點群體就業起到了積極的促進作用,作出了重要貢獻。何偉詳細詢問了今年就業形勢和人才招聘會反映出的就業重點、難點問題,對市場開展的退役軍人、殘疾人、銀發人才等群體免費登記、免費推薦工作和即將舉辦的退役軍人專場招聘會給予了充分肯定。

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(何偉在二樓人才招聘大廳視察)

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(何偉詢問人社部精準就業平臺有關情況)

省政府副秘書長石培文,省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長賈廷權,省人社廳黨組成員、副廳長位志榮,劉誠,王麗萍,駐廳紀檢監察組組長上官學敏,副巡視員王政強陪同調研。省政府辦公廳、省人社廳相關處室單位負責人參加了調研。

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